En CTO, når I har brug for en — ikke en, I skal ansætte
Mange virksomheder er for store til at flyve uden teknisk ledelse, men for små til en CTO på fuld tid. Så ender de vigtige beslutninger hos den, der råber højest — eller bliver slet ikke truffet.
Vi træder ind som jeres tekniske ledelse på deltid — en at sparre med, som har prøvet det før.
Det hjælper vi med
- Arkitektur og teknologivalg, så I ikke maler jer op i et hjørne
- Rekruttering — hvad I skal søge efter, og hvordan I vurderer det
- Prioritering, så teamet bygger det rigtige i den rigtige rækkefølge
- Sparring med jeres udviklere, ledelse og bestyrelse i et sprog, alle forstår
Sådan foregår det
Fast tid hver måned, ikke en dyr rapport. Vi er tæt nok på til at kende jeres virkelighed og langt nok fra til at sige det, der skal siges.
Hvad du får
Tekniske beslutninger, I kan stå inde for, et team der vokser, og ro i maven om, at nogen holder øje med det lange løb — uden en fuldtids-CTO-løn.